Ideas, reflexiones y experiencias para quien lidera, cuida y transforma negocios y familias.
Un espacio creado para dar voz a quienes acompañan, orientan y enriquecen con su mirada los procesos de cambio, crecimiento y evolución dentro del...
Algunas reflexiones personales sobre lo que aprendí acompañando a quienes sí pusieron el foco… y a quienes llegaron tarde.
En una encuesta realizada a ejecutivos en Estados Unidos, se les preguntó cuál era su principal objetivo al negociar: ¿cerrar un contrato o construir...
(Via Empresa 10/05/2025) Joan Uriach Marçal (1999-2024) hizo poda a la empresa familiar Laboratorios Uriach, comprando su parte de las acciones ...
Lecciones y buenas prácticas de líderes mundiales que han sobrevivido a múltiples generaciones y que han gozado de un extraordinario éxito.
Basilio Ramírez Pascual recibe el año 2025 con un comentario sobre el régimen fiscal de fusiones, escisiones, aportaciones de activos y canje de valores...
¿Cuándo dejarán de compararte? Ser CEO de segunda generación es como hacer malabares con un cubo de rubik camuflado entre las bolas.
Funcionamos bajo un programa de condicionamientos que nos conecta a la vida, o mejor dicho, a lo que nuestro cerebro entiende cómo vida ...
Retos y dificultades en una empresa de hermanos. ¿Podemos dejar atrás aquellos tiempos en que la familia protegía su principal fuente de ingresos podando...
En las implementaciones de planes estratégicos en pymes industriales, insisto mucho en que se hagan con la implicación total del equipo directivo. Y, sobre...
Muchos empresarios han crecido apoyándose en la intuición, la experiencia y el conocimiento profundo de su sector. Esa capacidad para “oler” oportunidades o anticipar...
Every startup dreams of being that irresistible investment opportunity, but what’s the secret to making investors line up at your door?
¿Por qué es importante conocer los mecanismos de funcionamiento de los hábitos de conducta? ¿Qué papel juegan los hábitos ante las situaciones de cambio?...
La filosofía Lean tiene sus inicios en la década de los 80, cuando un grupo de expertos describió el concepto tras comparar los procesos...
El verdadero compromiso del talento se cultiva desde arriba, desde la forma en que se gobierna la organización. Gobernar bien es también gestionar bien...
La organización inteligente es más un proceso vivo, en círculo virtuoso, que una cosa estática que podamos describir de una vez.
Organizaciones Creactivas es un libro holístico y con una visión del management y del liderazgo en las organizaciones centrado en las personas y...
El estrés laboral es una preocupación común en la vida de much@s trabajador@s. Las demandas del trabajo, los plazos ajustados, las relaciones laborales…
En Impulsores del Bienestar, nos dedicamos a cultivar entornos laborales donde la humanidad y la productividad coexisten en perfecta armonía. Nuestra misión es simple...
¿Te gustaría leer más nuestros contenidos?
¡Suscríbete gratis al blog!
¿Te gustaría leer más nuestros contenidos?
¡Suscríbete gratis al blog!